El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente que los objetivos de la institución serán alcanzados. Un Sistema de Control interno comprende los planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados para cumplir con la Misión, el Plan Estratégico y los Objetivos de la entidad.
El Modelo
El modelo del Sistema de Control Interno basado en procesos y riesgos que se muestra en la figura a continuación, ilustra la forma en que puede aplicarse a todos los componentes la metodología conocida como “Planificar-Hacer-Verificar-Actuar” (PHVA).
Publicaciones
Manuales del MECIP
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|---|---|
| Manual Conceptual del MECIP - Parte I | Descargar manual |
| Manual Conceptual del MECIP - Parte II | Descargar manual |
| Manual MECIP 2015 | Descargar manual |
Documentos oficales del MECIP
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|---|---|
| Acta N° 1: Acta de compromiso para la implementación del MECIP |
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| Resolución 219/2018: Por la cual se establece el Modelo Estándar de Control Interno (MECIP) en la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 220/2018: Por la cual se reestructura el Comité de Control Interno de la institución |
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| Resolución 221/2018: Por la cual se designa a los responsables y al Equipo MECIP |
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| Resolución 223/2018: Por la cual se designa al gerente y al líder de Ética Pública y se conforma el Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública de la institución |
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| Resolución 259/2019: Por la cual se conforma el Comité de Buen Gobierno y se designa promotora de buen gobierno de la institución |
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| Resolución 440/2020: Por la cual se adopta la Norma de Requisitos Mínimos para el Sistema de Control Interno - MECIP 2015 en la Gobernación de Itapúa. |
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| Resolución 441/2020: Por la cual se aprueba la Política de Control Interno de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 546/2020: Por la cual se aprueba la Misión, la Visión y los Valores Éticos Institucionales de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 562/2020: Por la cual se aprueban las Políticas de Talento Humano y se dispone su implementación en la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 563/2020: Por la cual se aprueba el Código de Ética para los funcionarios de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 570/2020: Por la cual se aprueba el Normograma Institucional en el marco de la implementación del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP) de a Gobernación de Itapúa. |
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| Resolución 719/2020: Por la cual se aprueba El Código de Buen Gobierno de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 720/2020: Por la cual se aprueba el Plan de Mejoramiento Institucional de la Gobernación de Itapúa, para la implementación de las Normas de Requerimientos Mínimos del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP). |
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| Resolución 721/2020: Por la cual se aprueba la Política de Comunicación de la Gobernación de Itapúa. |
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| Resolución 989/2020: Por la cual se Reestructura el Comité de Ética Pública de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 992/2020: Por la cual se aprueba el Plan Estratégico Institucional 2020 - 2023, de la Gobernación de Itapúa. |
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| Resolución 251/2021: Por la cual se aprueba el Plan de Trabajo del año 2021, en el marco de la implementación de la Norma de Requisitos Mínimos para el Sistema de Control Interno (MECIP - 2015), de la Gobernación de Itapúa. |
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| Resolución 255/2021: Por la cual se Reestructura el Equipo de Alto Desempeño en Ética Pública de la Gobernación del Departamento de Itapúa y se establecen las funciones. |
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| Resolución 343/2021: Por la cual se aprueba el Plan de Capacitación Anual para el Ejercicio Fiscal 2021 de los Servidores Públicos de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Resolución 344/2021: Por la cual se reestructura el Equipo MECIP de la Gobernación del Departamento de Itapúa. |
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| Acta de compromiso: El Gobernador de Itapúa y su Equipo Directivo asumen su compromiso de dar continuidad al diseño, implementación, seguimiento y evaluación del Control Interno de la Institución. | Descargar Acta |